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気がつけば…

ここ数か月でスタッフが
それまでの3名から7名に増えました
卒業の決まっている者や
あまりシフトに入れなくなる者など
諸状況を見越しての増員となりました
新規採用は実に2年半ぶりです

開業からおよそ半年間、
雇用したスタッフはゼロでした

どうしても
銀行に行かなくてはならない時や
昼の弁当を買いに行くときなどは
レジのキーを締めて走っての往復でした
とは言えご利用の方も少ない時期…
息を切らして戻ってもどなたもお待ちに
なってはいませんでした

そんな時期を思い起こすと7名もの
スタッフがいる今の状況はなんとなく
落ち着かない気持ちになります

さて新しいスタッフが入ると研修を
行います そのほとんどは私がやります
こんな小さな事業でも創業者は創業者

なぜこのような施設を開業したのか
その時代を、そしてその後の時代を
どのように見て判断したのか
結果どのようなコンセプトを持って
それを内装にどう表現したのか、など

研修の1時間目の授業は必ずこのような
内容でスタートします
聞いてるスタッフは眠いかもしれません
でもなんとなく頭の片隅にでも、言葉の
一つだけでも残しておいてほしいと思って
続けています

そしてそれは自分自身に対しても初心を
忘れぬよう思い起こすための作業のよう
にも思っています

2019/10/05(土) | 未分類 | トラックバック:(0) | コメント:(0)

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